Please subcribe my youtube channel

Thursday, 30 December 2010

*IKLAN PERCUMA*: loan coshare payout 100% .MBSB up to 80% potongan

Nama**: sahran

E-mail**: bgm4441@gmail.com

Website/url: http://pinjamanperibadicosharembsb.wordpress.com/

Tajuk**: loan coshare payout 100% .MBSB up to 80% potongan

Kandungan**: PERSONAL LOAN DENGAN COSHARE
MAKS LOAN 200K @ 20THN
PAYOUT 100%…WOWWWW!!!

UPDATE;
PERSONAL LOAN DENGAN COSHARE ..MAKS LOAN 200K @ 20THN , PAYOUT 100%…WOWWWW!!!!

- Khas untuk kakitangan kerajaan,badan berkanun dan GLC (akan di update)
– kadar rate antara 4.75% ke 5% untuk 20 tahun (akan update)
– payout 100%..
– maks loan 200k-250k (depend pd funder bank)
– potongan gaji melalui COSHARE HOLDING ( seperti kod bsn)
– blacklist,ccris dan ctos boleh mohon

DIRECT SUBMIT TO HQ..PROSES CEPAT..OVERLAP,BLACKLIST,CTOS N CCRIS
SESUAI BG MEREKA YG DH MEMPUNYAI POTONGAN MELEBIHI 60%.
RESTRUCTURE PAYSLIP

SOAL JAWAP MENGENAI COSHARE.

Sila KLIK SINI

SILA SMS KE > 1)NAMA, 2)NO IC, 3)NAMA JABATAN/SYARIKAT,
4)GAJI POKOK, 5)ELAUN TETAP DAN 6)JUMLAH POTONGAN TETAP
012-9259556 __________________
embiayaan Peribadi-i MBSB

MALAYSIA BUILDING SOCIETY BHD (MBSB)
Menawarkan Pembiayaan Peribadi Sehingga RM 300,000.00 dengan tempoh bayaran balik dipanjangkan sehingga 25 tahun. Pakej pinjaman peribadi MBSB tanpa penjamin ini adalah khas untuk kakitangan kerajaan, badan berkanun, polis DiRaja Malaysia serta Syarikat berkaitan Kerajaan (GLC).

Mulai 15 Disember 2010, kadar baru bagi pembiayaan adalah mengikut pakej yang diperkenalkan MBSB iaitu PAKEJ WASLAH dan PAKEJ EXEC-i.

Promosi MBSB Pakej WASLAH

* 5.20% kadar tetap* (0.43% sebulan)
* Tempoh pembayaran sehingga 20 tahun
* Pembiayaan sehingga RM 200,000 selama 20 tahun
* potongan sehingga 80%
* Berjawatan tetap dan gaji pokok RM 700 ke atas termasuk elaun tetap
* Bayaran balik pembiayaan melalui BIRO ANGKASA
* Proses permohonan yang mudah dan cepat
* Tanpa penjamin, CTOS/CCRIS BOLEH MEMOHON
* Blacklist dipelawa
* Perlindungan TAKAFULCool

Gambar :


Visitor IP: 202.129.172.99

Powered by EmailMeForm http://www.emailmeform.com/

Comments
0 Comments

No comments:

Post a Comment